■派遣労働者の数 14人(令和6年1月1日付)
■派遣先事業所数 3社(令和4年度実績)
■マージン率(令和5年度)
・労働者派遣に関する料金の平均額(1日8時間当たり)・・・27,184円
・派遣労働者の賃金平均額(1日8時間当たり)・・・18,836円
・マージン率(小数点以下第一位未満を四捨五入)・・・30.7%
マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要とする経費は派遣労働者の賃金だけではありません。派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主以下のようなものがあります。
・法定福利費(派遣労働者の社会保険料)
派遣労働者の社会保険料は約半分を派遣会社が負担しています。
・派遣労働者の有給休暇費
派遣労働者が有給を取得した場合の際の賃金
・募集採用費・教育訓練費・福利厚生費
労働者の募集に必要とする募集広告費、教育費、福利厚生費など
・その他経費
その他社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィスの賃料、光熱費、車両費など■労使協定について(派遣法第30条の4第1項)
・協定の対象となる派遣労働者の範囲
派遣先でプログラマー、システム運用管理、コールセンターの業務に従事する従業員
・協定の有効期間
令和6年4月1日から令和8年3月31日■教育訓練に関する事項
情報セキュリティ研修(情報管理・守秘義務) 2時間 有給
各種資格支援 試験費用負担有 参考書などの貸与有 無給キャリア・コンサルティング窓口
電話 082-261-1624 (担当:三好)
■派遣先事業所数 3社(令和4年度実績)
■マージン率(令和5年度)
・労働者派遣に関する料金の平均額(1日8時間当たり)・・・27,184円
・派遣労働者の賃金平均額(1日8時間当たり)・・・18,836円
・マージン率(小数点以下第一位未満を四捨五入)・・・30.7%
マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要とする経費は派遣労働者の賃金だけではありません。派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主以下のようなものがあります。
・法定福利費(派遣労働者の社会保険料)
派遣労働者の社会保険料は約半分を派遣会社が負担しています。
・派遣労働者の有給休暇費
派遣労働者が有給を取得した場合の際の賃金
・募集採用費・教育訓練費・福利厚生費
労働者の募集に必要とする募集広告費、教育費、福利厚生費など
・その他経費
その他社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィスの賃料、光熱費、車両費など■労使協定について(派遣法第30条の4第1項)
・協定の対象となる派遣労働者の範囲
派遣先でプログラマー、システム運用管理、コールセンターの業務に従事する従業員
・協定の有効期間
令和6年4月1日から令和8年3月31日■教育訓練に関する事項
情報セキュリティ研修(情報管理・守秘義務) 2時間 有給
各種資格支援 試験費用負担有 参考書などの貸与有 無給キャリア・コンサルティング窓口
電話 082-261-1624 (担当:三好)
■その他参考事項
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)
労働者災害補償保険
年次有給休暇
定期健康診断
産前産後・育児・介護休業制度